Habrá un plazo de seis meses para que las empresas se adapten
al nuevo modelo.
11 noviembre 2014.- Los recibos de la nómina de los trabajadores
deberán incorporar la aportación del empresario a la Seguridad Social,
según consta en la Orden Ministerial publicada en el Boletín Oficial
del Estado.
La Orden Ministerial, que entrará en vigor el miércoles 12 de
noviembre, da cumplimiento a lo previsto en el artículo 104.2 de la Ley
General de la Seguridad Social, añadido por la Ley 27/2011 de 1 de
agosto sobre actuación, adecuación y modernización del sistema de la
Seguridad Social.
Dicho artículo establece que, en los justificantes de pago de sus
retribuciones, el empresario deberá informar a los trabajadores de la
cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando la parte de
la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte
correspondiente al trabajador.
Hasta ahora, los recibos de la nómina sólo contenían la base de
cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del
trabajador, pero no la determinación de la aportación del empresario.
Las empresas dispondrán de un periodo de seis meses para completar
su adaptación al nuevo modelo de recibo de salarios.