A partir del 7 de marzo de 2022 las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deben tener un Plan de Igualdad
Le recordamos que el Plan de Igualdad será obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022 para las empresas…
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El convenio especial con la Seguridad Social tiene por finalidad complementar las cotizaciones de los trabajadores próximos a la edad…
Pueden estar suscritos por dos o más empresas, así como entre la empresa y empleados de esta, que será los…
El plus transporte puede suprimirse en caso de teletrabajo, salvo que en pacto individual se establezca lo contrario. Muchas empresas…
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) en una nota informativa ha declarado inconstitucionales y nulos una serie de artículos de…
En el BOE del 16 de octubre de 2021, se ha publicado la Orden por la que se establecen las…
Con efectos desde el 6 de octubre de 2021, se introducen nuevas deducciones en el IRPF del 20%, 40% o…
La tesorería de una empresa es el ámbito que trata las operaciones monetarias y supervisa el flujo de caja de…
El Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han alcanzado un principio de acuerdo…
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los responsables de las organizaciones sindicales CCOO y UGT han alcanzado un…